براساس ماده 90 قانون تامین اجتماعی :
تابناک چهارمحال وبختیاری- مدیر کل تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به ماده 90 قانون تأمین اجتماعی گفت: براساس این ماده از قانون، کارفرمایان مکلفند قبل از اشتغال بکار کارگران و کارکنان در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی ، ترتیبی اتخاذ نمایند تا معاینات پزشکی آنان انجام گردد.
به گزارش تابناک شهرکرد- و به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان،غلامرضا محمدی با بیان اینکه براساس ماده 90 قانون تأمین‌اجتماعی افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد متناسب با کار‌های محوله را داشته باشند، افزود: براساس این ماده قانون تأمین‌اجتماعی کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن افراد، ترتیب معاینات پزشکی آنان را بدهند و درصورتی که پس از استخدام معلوم شود که این افراد در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته‌اند و کارفرما در انجام معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه بیمه‌شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد، سازمان تأمین‌اجتماعی مقررات این قانون را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوطه را مطابق ماده 50 قانون تأمین‌اجتماعی به تناسب تقصیر از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
مدیر کل تامین اجتماعی استان با اشاره به انجام معاینات پزشکی مربوطه در مراکز مجاز مشخص شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی افزود: درصورتی که تعلل کارفرما در انجام معاینات منجر به وارد شدن خسارت به تأمین‌اجتماعی شود در این رابطه تأمین‌اجتماعی وظایفی برعهده دارد که برای عمل به این تکلیف قانونی بخشنامه اجرایی ذیل ماده 90 قانون تأمین‌اجتماعی تنظیم و به مرحله اجرا درآمده است.
محمدی با بیان اینکه بیماری‌های مرتبط با شغل و از کارافتادگی‌هایی که در فاصله کوتاه پس از اشتغال روی می‌دهد باید در اجرای این قانون به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد، تأکید کرد: باتوجه به اینکه اجرای این قانون مانع ارائه خدمات به بیمه‌شدگان نیست و مزایای قانونی از قبیل ازکارافتادگی به بیمه‌شدگان ارائه می‌شود؛ اجرای این قانون در انجام تعهدات قانونی علی رغم تشخیص قصور کارفرما باید با سرعت و حتی‌الامکان در بازه زمانی کمتر از یک‌ماه انجام شود.
مدیر کل تامین اجتماعی استان با اشاره به انجام معاینات پزشکی مربوطه در مراکز مجاز مشخص شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی افزود: درصورتی که تعلل کارفرما در انجام معاینات منجر به وارد شدن خسارت به تأمین‌اجتماعی شود در این رابطه تأمین‌اجتماعی وظایفی برعهده دارد که برای عمل به این تکلیف قانونی بخشنامه اجرایی ذیل ماده 90 قانون تأمین‌اجتماعی تنظیم و به مرحله اجرا درآمده است.
محمدی با بیان اینکه بیماری‌های مرتبط با شغل و از کارافتادگی‌هایی که در فاصله کوتاه پس از اشتغال روی می‌دهد باید در اجرای این قانون به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد، تأکید کرد: باتوجه به اینکه اجرای این قانون مانع ارائه خدمات به بیمه‌شدگان نیست و مزایای قانونی از قبیل ازکارافتادگی به بیمه‌شدگان ارائه می‌شود؛ اجرای این قانون در انجام تعهدات قانونی علی رغم تشخیص قصور کارفرما باید با سرعت و حتی‌الامکان در بازه زمانی کمتر از یک‌ماه انجام شود.